Come entrare nell’Accademia della Guardia di Finanza: tutte le informazioni utili

Vuoi sapere come entrare nell'Accademia della Guardia di Finanza? Qui trovi tutte le informazioni utili su come entrare in Accademia e diventare Ufficiale della Guardia di Finanza.

Molti nostri lettori ci hanno chiesto informazioni su come entrare nell'Accademia della Guardia di Finanza. Per questo motivo abbiamo deciso di scrivere questo post in cui abbiamo inserito tutte le informazioni in merito a come entrare in Accademia e come diventare Ufficiale della Guardia di Finanza.

INDICE
- Breve panoramica sull'Accademia della Guardia di Finanza
- I concorsi per entrare nell’Accademia della Guardia di Finanza
- Accademia della Guardia di Finanza: i requisiti necessari
- Accademia della Guardia di Finanza: le prove concorsuali

Breve panoramica sull'Accademia della Guardia di Finanza

Molti giovani sognano di entrare nell'Accademia della Guardia di Finanza e di vestire la divisa di questa prestigiosa Forza. Diventare Ufficiali della Guardia di Finanza, però, non è semplice visto che l'iter concorsuale che porta i giovani a coronare il loro sogno è costellato di molte e difficili prove. Prima di spiegarvi nello specifico il percorso da intraprendere per entrare nell'Accademia della Guardia di Finanza, facciamo una breve panoramica su questo Istituto e sui suoi compiti e funzioni.

L'Accademia della Guardia di Finanza è uno tra i più prestigiosi enti universitari militari in Italia. Aperto ad entrambi i sessi, si occupa della formazione tecnica e della preparazione giuridico-economica degli ufficiali della Guardia di Finanza. Il percorso che ogni allievo dell'Accademia della Guardia di Finanza deve portare avanti è articolato in due distinte fasi: un triennio di Accademia, svolto alla sede di Bergamo e frequentato per due anni nella qualità di Allievo Ufficiale e per un anno con il grado di Sottotenente e il successivo biennio di Applicazione, svolto alla sede di Roma-Castelporziano e frequentato per un anno nel grado di Sottotenente e per un anno nel grado di Tenente, che culmina con il conseguimento della Laurea magistrale in Giurisprudenza.

Come si nota, dunque, la formazione impartita nell'Accademia della Guardia di Finanza, non riguarda solo l'aspetto militare, ma anche quello culturale (su più fronti). Il piano didattico dell'Accademia della Guardia di Finanza si sviluppa, infatti, nelle seguenti aree:

• militare: con lo scopo di far acquisire agli allievi la conoscenza delle discipline attinenti alle organizzazioni ed alle tecniche militari, della struttura ordinativa del Corpo e dei regolamenti in esso vigenti, delle norme deontologiche e delle tecniche di comando;
• giuridica: per consentire all'allievo di appropriarsi degli istituti fondamentali del diritto e di sviluppare la capacità di analisi delle norme ed il ragionamento giuridico, favorendo nel contempo l'assimilazione di conoscenze più specifiche nell'ambito tributario e penalistico, al fine di assicurare all'ufficiale la padronanza degli strumenti indispensabili per orientarsi nell'immediato contesto operativo;
• aziendalistica: per dotare l'allievo delle conoscenze necessarie alla comprensione ed analisi dei fenomeni aziendali, con riferimento sia agli assetti organizzativi sia ai fatti di gestione ed alle relative tecniche di rilevazione contabile;
• economica: per fornire le nozioni essenziali per cogliere i contesti, nazionale ed internazionale, nei quali originano e si svolgono i fenomeni economici e favorire l'analisi delle dinamiche dell'impresa e delle pubbliche amministrazioni;
• tecnologica e linguistica: per l'acquisizione delle conoscenze per l'utilizzo in ambito professionale degli strumenti, della comunicazione e della mediazione linguistica con elaborazione, archiviazione e gestione di rapporti tecnici in lingua inglese nonché delle applicazioni e sistemi informatici e telematici necessari per lo svolgimento delle loro funzioni;
• sociologica e comunicativa: per fornire al frequentatore gli strumenti di base per l'interpretazione dei fenomeni sociali e dei contesti nei quali essi si sviluppano e perché si appropri di un'efficace capacità comunicativa ed interrelazionale;
• tecnico-professionale: nella quale sono forniti ai frequentatori l'insegnamento delle discipline più specificamente "professionalizzanti"; elementi di orientamento sulle conseguenze che derivano dall'acquisizione, con la nomina a sottotenente, delle qualifiche di "ufficiale di polizia giudiziaria" ed "ufficiale di polizia tributaria", sotto il particolare profilo dei connessi obblighi; approfondimenti delle tematiche relative alla tutela degli interessi economico-finanziari dell'Unione europea, all'attività anticontrabbando ed in materia di stupefacenti svolta dal Corpo, al servizio aeronavale, alla funzione ed attività di comando, sotto il profilo della gestione delle risorse umane e delle connesse attività riferite allo stato giuridico ed al servizio matricolare, all'avanzamento, alla disciplina ed all'impiego.

I concorsi per entrare nell'Accademia della Guardia di Finanza

Vediamo ora di capire come entrare nell'Accademia della Guardia di Finanza, ovvero quali sono i Concorsi di Selezione utili per vestire la divisa da Ufficiale della Guardia di Finanza.

Per entrare nell’Accademia della Guardia di Finanza e diventare Ufficiale esistono più strade che passano per diversi Concorsi di Selezione, sia Pubblici (ovvero aperti ai Civili), sia Interni (ovvero riservati al personale in servizio in questa Forza):

• Concorso Allievi Ufficiali Accademia Guardia di Finanza (Pubblico), per i giovani di entrambi i sessi con cittadinanza italiana che abbiano compiuto il 17° anno di età e non abbiano superato il giorno di compimento del 22° anno, in possesso di un diploma di scuola superiore; c'è da dire che esistono due Bandi Pubblici per entrare nell’Accademia della Guardia di Finanza, uno per il Ruolo Normale e l’altro per il Ruolo Aeronavale. Solitamente, entrambi vengono pubblicati annualmente sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana nei mesi di Gennaio/Febbraio.
• Concorso Pubblico Tenenti in Servizio Permanente Effettivo del Ruolo Tecnico Logistico Amministrativo (SPE Ruolo TLA) della Guardia di Finanza, bandito solitamente nel mese di Settembre, a cui possono partecipare sia i Civili che non abbiamo superato i 32 anni, sia candidati appartenenti al personale della Guardia di Finanza nei ruoli Ispettori, Sovrintendenti, Appuntati e Finanzieri che abbiano compiuto il 33° anno di età e non abbiano superato il 42° anno di età, sia Ufficiali in Ferma Prefissata che non abbiano superato i 34 anni. Oltre al requisiti anagrafico, ogni candidato deve essere in possesso di una laurea specialistica tra quelle previste nel bando di Concorso;
• Concorso Interno per Sottotenente in Servizio Permanente del Ruolo Speciale che, usualmente, viene bandito nei mesi di Maggio/Giugno, a cui può partecipare il personale della Guardia di Finanza che ricopre determinati ruoli e gradi (Marescialli Aiutanti e gli Ispettori del Corpo con sette anni di anzianità, Ufficiali in ferma prefissata, Militari del Corpo in servizio permanente).
• Concorso Pubblico per Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) che viene bandito in maniera sporadica in base a specifiche esigenze di personale del Corpo della Guardia di Finanza ed è aperto ai Civili laureati in determinati campi che non abbiano superato i 32 anni.

Accademia della Guardia di Finanza: i requisiti necessari

Ogni concorso per diventare Ufficiale della Guardia di Finanza ha delle sue specifiche prove e requisiti di partecipazione a cui bisogna prestare molta attenzione. Vi sono però dei requisiti base comuni in tutti i Concorsi di Selezione. Tutte le tipologie di candidati (per qualsiasi ruolo essi concorrano), infatti, devono possedere i seguenti requisiti:

• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia
• non essere stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato
• non essere imputati, non essere stati condannati per delitti non colposi, né essere o essere stati sottoposti a misure di prevenzione
• essere in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza

Per conoscere nello specifico tutti i requisiti necessari per partecipare ai Concorsi di selezione per entrare nell’Accademia della Guardia di Finanza, vi rimandiamo alla nostra Scheda Requisiti Concorso Ufficiali Guardia di Finanza.

Accademia della Guardia di Finanza: le prove concorsuali

Come detto sopra, entrare nell'Accademia della Guardia di Finanza non è semplice poiché ogni iter concorsuale comprende prove culturali e psico-fisiche piuttosto difficili. Solo chi si prepara al meglio riesce ad affrontare e superare tutte le prove concorsuali ed, infine, riesce a coronare il suo sogno di vestire la divisa della Guardia di Finanza.

In particolare le prove culturali sono caratterizzate da un questionario composto da 100 domande a risposta multipla sui seguenti argomenti: abilità logico-matematiche, abilità linguistiche, lingua italiana, storia ed educazione civica, lingua inglese e informatica. Le prove di efficienza fisica, invece, sono suddivise per Comparto Ordinario e Comparto Aeronavale e richiedono l'esecuzione di esercizi obbligatori per ottenere l'idoneità ed esercizi facoltativi per ottenere punteggi incrementali che aiutano a scalare la graduatoria di merito. Le tipologie di esercizi sono: salto in alto, piegamenti sulle braccia, corsa piana di 1000 metri, corsa piana di 100 metri e nuoto 25 metri.

Infine, per diventare Ufficiale della Guardia di Finanza è necessario affrontare gli accertamenti psicoattitudinali che consistono nel temuto colloquio con lo psicologo, che può avvenire singolarmente o essere di gruppo. Questo step concorsuale è uno dei più insidiosi, in quanto richiede la massima attenzione ad ogni dettaglio. Ad esempio, viene valutata la postura in sala d'attesa, l'ansia da prestazione del candidato, la sua personalità, le sue attitudini e doti di leadership.